醫(yī)藥中間體行業(yè)從屬于精細(xì)化工行業(yè)，目前國內(nèi)精細(xì)化工行業(yè)的產(chǎn)業(yè)主管部門是國家發(fā)展改革委員會、*和省市各級經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)政策的研究制定、產(chǎn)品開發(fā)和推廣的政府指導(dǎo)、項目審批和產(chǎn)業(yè)扶持基金的管理。
　　
　　實際上是一些用于藥品合成工藝過程中的一些化工原料或化工產(chǎn)品。這種化工產(chǎn)品，不需要藥品的生產(chǎn)許可證，在普通的化工廠即可生產(chǎn)，只要達(dá)到一些的級別，即可用于藥品的合成。我國每年約需與化工配套的原料和中間體2000多種，需求量達(dá)250萬噸以上。經(jīng)過多年的發(fā)展，我國醫(yī)藥生產(chǎn)所需的化工原料和中間體基本能夠配套，只有少部分需要進(jìn)口。
　　
　　醫(yī)藥中間體企業(yè)應(yīng)該如何實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展?這是試驗箱行業(yè)中舊調(diào)重彈的話題，但是如果沒有將觀念轉(zhuǎn)為行動，那么一切只能是一場空談，對企業(yè)的發(fā)展起不到絲毫作用，還會讓企業(yè)喪失原本的優(yōu)勢。
　　
　　如果想要在市場中站穩(wěn)腳跟，那么在觀念上就有先有一定的轉(zhuǎn)變，因為許多人往往只會注重眼前的話題，盡管他們都知道創(chuàng)新能夠?qū)⑵髽I(yè)帶上一個臺階，但是由于創(chuàng)新的研發(fā)周期長，前期投入大、風(fēng)險高等原因讓許多企業(yè)放棄創(chuàng)新，選擇盲目跟風(fēng)，醫(yī)藥中間體但是產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)雷同，競爭力會被明顯削弱，盡管能夠取得眼前利益，但是容易市場淘汰，但如果將創(chuàng)新作為企業(yè)的理念和信仰，那就能在市場中站位腳跟。
　　
　　其次就是在管理制度上創(chuàng)新，很多時候，人們并不缺乏創(chuàng)新能力，但是缺乏創(chuàng)新的環(huán)境，而醫(yī)藥中間體企業(yè)想要培養(yǎng)創(chuàng)新能力，就不能忽視管理制度的配套。比如，想要大力培養(yǎng)創(chuàng)新性人才，那就不能忽視人才的培養(yǎng)計劃以及留住人才的相關(guān)制度，這樣才能讓人才安心從事創(chuàng)新工作。